Book Now - +84 932219268

Tuyển dụng Nhân sự Phòng Marketing

Ngày đăng: 2019-05-15 11:09:03.0

Công ty TNHH Công Nghệ Và Giải Pháp DS tuyển dụng nhân sự Marketing



MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Lên kế hoạch cho các chương trình MKT, các chương trình sale, promotion 
- Xây dựng nội dung và triển khai các chiến dịch truyền thông, marketing theo từng giai đoạn cụ thể. 
- Phối hợp với thiết kế, photograper lên ý tưởng hình ảnh phù hợp với bài viết. 
- Đề xuất, thực hiện các công việc nhằm gia tăng chất lượng Marketing hướng tới tỷ lệ chuyển đổi Khách hàng cao nhất. 
- Hỗ trợ thu thập tư liệu Marketing
- Một số công việc khác của Marketing, các yêu cầu khác của quản lý 
 
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Trung thực, chịu khó, định hướng theo ngành Marketing lâu dài.
- Có tinh thần sáng tạo, nhanh nhẹn, năng động, ham học hỏi
- Tuổi từ 18-35
- Trên 1 năm ở vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp ngành báo chí, marketing... (Cơ mà bằng cấp không quan trọng, quan trọng là làm được việc)
- Ưu tiên ứng viên Biết sử dụng công cụ thiết kế như Photoshop, IIIustrator, Proshow, Corel...
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong việc lên kế hoạch.
 
* Quyền lợi: 
- Lương, thưởng hấp dẫn theo chế độ của công ty (4-10 triệu vnđ lương cứng + doanh thu dự án lên tới 300 triệu/năm)
- Thưởng tháng lương thứ 13
- Đi du lịch hàng năm (Ít nhất 1 lần/ năm, có hoạt động team building chắc nhiều hơn :D)
- Đóng BHXH, BHYT Theo quy định
 
* Thời gian làm việc: giờ hành chính. Sáng 8h30- 12h, chiều 1h30 -5h30. 
 
Email liên hệ: [email protected] (vui lòng ghi rõ vị trí ứng tuyển). 
 
* SỐ LƯỢNG: 3 người
 
Thông tin ứng viên vui lòng gửi qua địa chỉ mail: [email protected]
Nơi làm việc: Nguyễn Phong Sắc, Cầu Giấy, Hà Nội.
 
*** Sau đây là những yếu tố cốt lõi, để bạn cân nhắc khi đến với chúng tôi ***


1) Cơ hội phát triển:
Công ty có những lớp đào tạo kỹ năng mềm (suy nghĩ logic, nâng cao kỹ năng giao tiếp, dạy về khả năng quản trị dự án …). Ngoài ra, chỉ cần đáp ứng đủ nhu cầu tốt cho sự trưởng thành của nhân viên và tốt cho định hướng phát triển của cty, cty sẵn sàng tài trợ các khóa học tốn phí khác.

2) Cơ hội nghề nghiệp tương lai:
Công ty khuyến khích nhân viên phát triển kỹ năng thích nghi với việc làm việc môi trường trẻ trung, năng động sáng tạo. Các bạn sẽ có cơ hội cân nhắc lên những vị trí cao hơn nếu chứng tỏ được năng lực, tố chất của mình.

3) Môi trường làm việc
Thân thiện với con người, khắt khe với chất lượng sản phẩm.
Nội dung công việc phong phú, vừa gia công phần mềm vừa có cả những dự án nghiên cứu phát triển.

4) Lương bổng, chế độ phúc lợi:
- Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty.
- Những chế độ khác: cùng nhau thảo luận đề ra và lên kế hoạch thực hiện, công ty là của nhân viên, tiêu chí là cùng đề ra chế độ đãi ngộ để cùng nhau đạt được những điều lớn lao hơn.

5) Năng lực của cấp trên:
Đội ngũ lãnh đạo trẻ tuổi, có tâm và nhiệt huyết. Mọi kỹ năng khác, sẽ cùng học hỏi với toàn bộ nhân viên và cùng trưởng thành.

6) Sự tôn trọng:
Yếu tố con người là tài sản quan trọng nhất, được đưa lên hàng đầu làm tôn chỉ cho mọi hành động vận hành công ty. Chính vì vậy, chúng tôi đặt nặng mục tiêu đảm bảo thu nhập và tất cả các phúc lợi xã hội một cách lâu dài, coi trọng việc thúc đẩy sự trưởng thành của tất cả nhân viên, coi sự phát triển của các cá nhân các nhóm làm việc là nguồn lực để công ty phát triển bền vững. 

 

 


Tin xem nhiều

Jelly Blast Game

Tuyển dụng 2015-09-02 16:57:14.0

Bài học của Gary

Tuyển dụng 2017-03-14 03:34:35.0