Thông tin chi tiết

Mô tả công việc:

- Quản lý hồ sơ lao động và tổ chức tuyển dụng nhân sự cho Công ty.

- Phụ trách công tác tiền lương: chấm công tính lương, xây dựng thang bảng lương,quy chế lương, theo dõi hệ số lương, đề xuất lên lương cho CBCNV.

- Thủ tục BHXH cho người lao động.

- Quản lý HĐLĐ, theo dõi và đề xuất gia hạn HĐLĐ.

- Thực hiện các chính sách phúc lợi (sinh nhật, ốm đau, hiếu hỷ, thai sản, sự kiện….) cho người lao động trong công ty.

- Hỗ trợ kế toán các công việc chi tiết.

- Thực hiện các công việc hành chính, lưu trữ và sắp xếp công văn tài liệu, quản lý vật tư, văn phòng phẩm, chuyển phát nhanh tài liệu, đóng báo cáo.

- Giao dịch, đón tiếp Khách hàng đến công ty.

- Tổ chức các hoạt động team building, khuấy động phong trào cho nhân sự, hỗ trợ hậu cần du lịch toàn công ty.

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của KTT và Ban Giám đốc.

Yêu Cầu Công Việc

- Giới tính: Nữ; tuổi từ 22-30.

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Trung cấp trở lên

- Nhanh nhẹn, hăng hái, nhiệt tình trong công việc

- Có khả năng giao tiếp tốt

- Sử dụng thành thạo Word, Excel và các công cụ internet

- Cẩn thận, thật thà chịu khó.

- Kinh nghiệm ít nhất 1 năm, chịu khó, cầu tiến; có thể tổ chức các sự kiện, trò chơi, giúp gắn kết nhân sự.

Quyền lợi được hưởng:

- Hưởng các quyền lợi theo luật lao động: BHXH, BHYT và các chế độ phúc lợi khác của Công ty

- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động

- Được đào tạo kiến thức và kỹ năng làm việc

- Chế độ đãi ngộ thoả đáng với năng lực.

- Thưởng và nghỉ các ngày lễ tết, nghỉ mát trong năm theo chế độ công ty.

Quyền lợi được hưởng: thỏa thuận (6-10 triệu)

*Thời gian:

    - Loại hình công việc: Full-time.

    - Sáng từ 8h30-12h, Chiều từ 2h-5h30.

 Liên hệ :

Nộp CV vào Email: [email protected] và ghi rõ vị trí ứng tuyển

 Địa chỉ công ty: Số 85 Nguyễn Phong Sắc, Cầu Giấy, Hà Nội

Điện thoại liên hệ : Tel : +84 (4) 932 219 268 / Fax : +84 (4) 37959567

*** Sau đây là những yếu tố cốt lõi, để bạn cân nhắc khi đến với chúng tôi ***

1) Cơ hội phát triển:
Công ty có những lớp đào tạo kỹ năng mềm (suy nghĩ logic, nâng cao kỹ năng giao tiếp, dạy về khả năng quản trị dự án …). Ngoài ra, chỉ cần đáp ứng đủ nhu cầu tốt cho sự trưởng thành của nhân viên và tốt cho định hướng phát triển của cty, cty sẵn sàng tài trợ các khóa học tốn phí khác.

2) Cơ hội nghề nghiệp tương lai:
Công ty khuyến khích nhân viên phát triển kỹ năng thích nghi với việc làm việc môi trường trẻ trung, năng động sáng tạo. Các bạn sẽ có cơ hội cân nhắc lên những vị trí cao hơn nếu chứng tỏ được năng lực, tố chất của mình.

3) Môi trường làm việc
Thân thiện với con người, khắt khe với chất lượng sản phẩm.
Nội dung công việc phong phú, vừa gia công phần mềm vừa có cả những dự án nghiên cứu phát triển.

4) Lương bổng, chế độ phúc lợi:
- Được hưởng các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của Công ty.
- Những chế độ khác: cùng nhau thảo luận đề ra và lên kế hoạch thực hiện, công ty là của nhân viên, tiêu chí là cùng đề ra chế độ đãi ngộ để cùng nhau đạt được những điều lớn lao hơn.

5) Năng lực của cấp trên:
Đội ngũ lãnh đạo trẻ tuổi, có tâm và nhiệt huyết. Mọi kỹ năng khác, sẽ cùng học hỏi với toàn bộ nhân viên và cùng trưởng thành.

6) Sự tôn trọng:
Yếu tố con người là tài sản quan trọng nhất, được đưa lên hàng đầu làm tôn chỉ cho mọi hành động vận hành công ty. Chính vì vậy, chúng tôi đặt nặng mục tiêu đảm bảo thu nhập và tất cả các phúc lợi xã hội một cách lâu dài, coi trọng việc thúc đẩy sự trưởng thành của tất cả nhân viên, coi sự phát triển của các cá nhân các nhóm làm việc là nguồn lực để công ty phát triển bền vững.